2015年（平成27年）9月に
早期退職後、会社の再就職プログラムで、
リクルートコンサルテュングさんに
お世話になり、再就職活動をしました。
一時退職金を積み増ししていただきましたが、
失業保険と一時退職金で
なんとか生活してきました。
53歳となるとなかなか再就職もままならず、
この間、個人事業主の手続きをして、
色々と起業塾に手を出してみましたが、
なかなか泣かず、飛ばすで、
1年半が過ぎてしまいました。
1年半近く、再就職活動をしましたが、
100社を超える起業にアプローチしました。
散々たる結果で、
そのうちの10社で面接まで行って、
1社だけ採用に通りました。
その1社が東京の虎ノ門にある、
〇〇ソリューションという
小さな派遣会社でした。
そこに、2017年3月に再就職しました。
従業員は25人ほどで、
社長がいて、その人以外は、
みんな派遣されていました。
社長は、同郷の御殿場の出身で、
沼津にある県立の某進学校の卒業生でした。
また、社長は電気通信メーカーであるN社を
定年退職して、立ち上げた会社であると
言っていました。
2017年3月から静岡市にあるN社の系列会社に
派遣され、神奈川県にあるJ○の損害保険の
サーバの構築の仕事を担当しました。
そこでは、下記の仕事をしました。
・OS、基盤ソフトアウェアの設定設計および設定手順書の作成
・バックアップ設計、バックアップソフトウェアの設定／アップデート、動作テスト
半年ほどして、予算がないということで、
おいとまになりました。
2017年10月から、今度もN社の関連会社に
派遣され、親方日の丸の通信会社系列会社のもとで、
霞が関にある商標などを
扱うT庁のサーバー更改の仕事をしました。
そこでは、下記の仕事をしました。
・OS、基盤ソフトウェア設定／アップデート、動作テスト
・WSUS,DBソフトウェアの運用マニュアルの作成
真面目に仕事をしていたのですが、
1年ほどして、派遣先の取りまとめの方から、
報連相がなっていないとして、お怒りで、
おいとまということになりました。
2018年10月から早期退職した総合電機メーカーのH社の
金融システム事業部に派遣され、
某NR○社が請け負っている次期年金システムの見積を
担当しました。
派遣先の責任者は課長でしたが、
某NR○社からの要求はすべてOKにするYesマンでした。
具体的にろくすっぽ仕事の内容を教えない上に、
打ち合わせで席におらず、疑問を聞けない状態で、
こちらのミスばっかりを指摘して、
使い物にならないと怒られて、
2019年2月においとまになりました。
2019年4月からは、
先程の親方日の丸の通信会社系列会社とは違う
系列会社に派遣されて、
RemoteDesktop システムの提案および検証を
担当しました。
またここも、派遣先責任者は常時不在で、
仕事の内容もろくすっぽ説明せず、
一緒の仕事をやっていた別会社の方にも
聞きましたが、仕事の内容もお詳しく教えて頂けず、
よくわからず、放置状態で、何もなければ、
定時で帰っていいよとその方が言うので
その通り、定時で帰っていました。
その後、5月連休明けに、
一緒の仕事をやっていた別会社の方が
小生の仕事のやり方がおかしいということで
派遣元責任者である社長や関係者が呼び出されて、
会議が開かれ、おいとまになりました。
社長からはこっぴどく怒られました。
しかしながら、この社長がワンマンわがまま社長で
あることが露呈しました。
社長からは、小さな会社なので、
「もうお前をこのまま、待機状態では、給料を払えない。
自分で次の職を探せ！」と言われてしまいました。
結局、次の職を探さなくてはならなくなり、
以前使っていた、就職支援会社を使って、
仕事を探し始めました。
これ以降は、その5にしますね！
乞うご期待！
